Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de projet (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Sports et loisirs
Diplômes :
- Licence
- + 5 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Évreux (27)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
L'entreprise : PSL 27
Chez Profession Sport et Loisirs 27, nous contribuons au développement et à la structuration des métiers du sport et des loisirs, afin de lutter contre les contraintes particulières de ces secteurs et d’en faire une filière professionnelle à part entière.
Ainsi, nous profitons de notre réseau important, expert du monde associatif et sportif, pour accompagner et guider les bénévoles dans le développement de leur association. Notamment en les conseillant au mieux et en les soulageant de leur fonction d’employeur.
Depuis, quelques années, nous intégrons l'activités physique dans les processus d'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion.
En bref, le dispositif PSL répond à 4 grands enjeux :
- Permettre aux professionnels du sport et du loisir de bénéficier d’un réel statut social et de toute la protection s’y rapportant (formation, polyvalence, flexibilité).
- Soulager et soutenir les dirigeants associatifs face à la complexité et la lourdeur administrative des démarches de recrutement et de gestion du personnel, ainsi qu’au manque de professionnalisation qui constituent autant d’obstacles à un développement réel et durable des emplois sur ces secteurs.
- Former, conseiller, et accompagner les associations, dans un objectif de création et de développement d’emplois durables et sécurisés.
- Mettre en œuvre de dispositifs d'insertion professionnelle par l'activité physique et d'insertion vers les métiers du sports (GEIQ Sport et Loisirs Normandie)
Description du poste
Contexte du projet
Dans le cadre d’un projet innovant de remobilisation par le sport, Profession Sport et Loisirs 27 recrute un(e) Animateur(rice) Territorial pour assurer la mise en œuvre opérationnelle de ce projet à l’échelle départementale.
Ce projet est basé sur le déploiement de parcours de remobilisation structurés de 14 semaines, conçus en amont par une ingénierie dédiée, qui vise à accompagner des bénéficiaires du RSA vers l’insertion professionnelle grâce à une approche combinant dynamique collective, activité physique, et accès à l’emploi.
L’animateur(rice) aura pour mission principale de mobiliser et animer le réseau sportif départemental, d’accompagner les structures partenaires, de garantir le bon déroulement des parcours et d’assurer le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires.
Missions principales
1. Animation et mobilisation du réseau sportif
- Créer et structurer un réseau d’acteurs sportifs engagés dans l’insertion (clubs locaux, éducateurs, structures existantes).
- Accompagner méthodologiquement les clubs et éducateurs pour la mise en œuvre des parcours (formation, outils, bonnes pratiques).
- Animer le réseau : organiser des temps d’échange, des formations et assurer un suivi régulier des acteurs.
2. Accompagnement au déploiement des parcours
- Appuyer les structures sportives dans la mise en œuvre opérationnelle des parcours
- Veiller au respect du cadre méthodologique et des process définis
- Assurer un suivi qualitatif des actions déployées sur le territoire
- Participer à l’amélioration continue du dispositif
3. Suivi des bénéficiaires
- Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires du RSA intégrés dans les parcours
- Veiller au bon déroulement des parcours (assiduité, engagement, progression)
- Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées
- Contribuer à sécuriser les parcours vers l’insertion professionnelle
4. Coordination avec les partenaires insertion/emploi
- Assurer le lien avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi : France Travail, Missions Locales, structures de l’IAE, entreprises, etc.
- Participer à la construction de parcours cohérents entre accompagnement sportif et projet professionnel
- Favoriser les passerelles vers l’emploi durable
- Synchroniser les actions partenaires (entreprises et partenaires institutionnels) pour assurer une transition fluide vers l’emploi durable.
5. Suivi et évaluation du déploiement
- Participer au déploiement progressif du dispositif
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des parcours, des difficultés rencontrées, et des ajustements nécessaires.
- Contribuer à la valorisation du projet via les outils de communication spécifiques (respect des exigences liées aux financements européens).
Poste basé à Evreux
Déplacements fréquents sur le territoire départemental (permis B indispensable).
Démarrage dès que possible
Description du profil
Compétences requises
- Expérience confirmée en animation de réseau et coordination de projets multi-acteurs.
- Bonne connaissance du tissu associatif et sportif (idéalement dans l’Eure)
- Expérience en insertion par le sport : connaissance des publics éloignés de l’emploi (bénéficiaires du RSA, jeunes, etc.) et des dispositifs d’insertion.
- Rigueur organisationnelle : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des procédures strictes (obligations liées au financement européen).
Qualités personnelles
- Fortes qualités relationnelles : aisance pour travailler avec des publics variés (bénéficiaires, partenaires institutionnels, acteurs associatifs, entreprises, …), capacité à mobiliser et à fédérer
- Sens de l’initiative et adaptabilité pour ajuster les actions en fonction des besoins territoriaux.
- Capacité à mobiliser, fédérer et animer des acteurs multiples
- Organisation, autonomie et rigueur
Formation
- Formation de niveau Bac+3 minimum dans les domaines du sport ou de la gestion de projet ou expérience professionnelle significative

