Entraineur sportif polyvalent F/HPSL BRETAGNE
Critères de l'offre
Métiers :
- Entraîneur sportif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Sports et loisirs
Lieux :
- La Mézière (35)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- Saisonnier
- À partir de 12,19 € par heure
- Temps Partiel
L'entreprise : PSL BRETAGNE
Profession Sport & Loisirs Bretagne : Acteur clé de l’emploi en Bretagne
Profession Sport & Loisirs Bretagne est une association loi 1901 ayant une particularité distinctive : elle fonctionne en tant que Groupement d’Employeurs (GE). Ce GE propose plusieurs services visant à développer et pérenniser l’emploi sur le territoire breton.
Mise à disposition de personnel qualifiéLe Groupement d’Employeurs (GE) est une structure créée par des acteurs économiques locaux pour répondre à leurs besoins de compétences, notamment à temps partiel ou saisonnier. Grâce à ce modèle, les associations adhèrent au GE et mutualisent des emplois en créant des "maillages" ou "îlots". Cela permet de transformer des besoins ponctuels en emplois à temps plein ou à temps partiel choisi.
Les salariés sont embauchés directement par le GE et interviennent auprès de plusieurs structures du même territoire sur le long terme. En tant qu’acteur territorial de l’emploi, le GE a pour mission principale de favoriser la création d’emplois stables, avec une perspective de contrats à durée indéterminée (CDI).
Avantages pour les associations adhérentesEn adhérant au Groupement d’Employeurs, les associations bénéficient :
- De professionnels fidélisés, répondant durablement à leurs besoins.
- De compétences adaptées à des missions à temps partiel ou à durée déterminée.
- D’experts disponibles selon le volume horaire nécessaire.
Cette approche renforce l’attractivité et la stabilité de l’emploi sur le territoire breton tout en répondant aux attentes spécifiques des employeurs et des salariés.
Description du poste
L’entraîneur sportif polyvalent conçoit, planifie et encadre les séances d’entraînement de l’association sur trois volets complémentaires : course à pied hors stade, trail et athlétisme jeunes. Il ou elle accompagne la progression des pratiquants, contribue à leur intégrité physique, adapte les contenus aux objectifs poursuivis et garantit un cadre d’entraînement sécurisé, pédagogique et structuré. Le poste couvre à la fois des publics adultes et jeunes, du niveau débutant au niveau confirmé, dans une logique de pratique loisir, santé et performance.
Les missions s’articulent autour de quatre axes majeurs :
• Ingénierie de l’entraînement : Élaboration de plans personnalisés ou collectifs (VMA, seuil, renforcement, PPG/PPS) et planification annuelle adaptée aux objectifs et aux catégories d’âge.
• Animation et technique : Direction des séances collectives sur divers terrains (piste, nature, salle). L’entraîneur doit corriger la posture, enseigner les techniques spécifiques (foulée, montées/descentes en trail, utilisation des bâtons) et couvrir l’ensemble des disciplines de l’athlétisme (hors perche et marteau).
• Suivi et conseil : Analyse des données (fréquence cardiaque, allure) via des outils numériques, adaptation des programmes selon l’état de forme et conseils en hygiène de vie (nutrition, récupération).
• Pédagogie spécifique « Jeunes » : - U12 (Poussins) : Focus sur la motricité et le jeu. - U14 (Benjamins) : Introduction à la technique fine et au triathlon. - U16 (Minimes) : Début de spécialisation et gestion de l’effort plus intense.
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Techniques de compétences
• Physiologie et analyse : Maîtrise de la physiologie de l’effort, des méthodes de progression et capacité à analyser la foulée pour prévenir les blessures.
• Expertise terrain : Lecture de carte et météo pour le trail, maîtrise des fondamentaux de l’athlétisme.
• Outils numériques : Utilisation de plateformes de suivi comme Epeak, Garmin et Strava. Qualités personnelles
• Pédagogie et Leadership : Capacité à animer un groupe avec dynamisme, empathie et écoute active.
• Adaptabilité : Savoir ajuster une séance en fonction de la météo ou du niveau de forme des participants.
• Organisation : Rigueur, ponctualité et esprit d’équipe.