Simplifier l’emploi sportif

La fonction du/la maitre-nageur·euse sauveteur·euse (ou MNS) est double. Dabord, il/elle doit veiller à la sécurité des baigneurs. La surveillance du bassin ou de la plage est donc une composante essentielle de son emploi. Ensuite, il/elle enseigne la natation à des publics divers, des bébés nageurs aux personnes âgées, en passant par les groupes scolaires. Il/elle peut aussi entrainer des nageurs dans un objectif de compétition. Enfin, son métier suit lévolution de la demande des clients. Ceux-ci orientant leur pratique dactivités vers le bien-être et le ludique, le maitre-nageur·euse sauveteur·euse doit être capable dassurer lencadrement et lanimation des séances daquagym, dont le contenu ne cesse dévoluer et de se diversifier (aquabiking, aqua circuit, aquawalking). À noter, le maitre-nageur sauveteur peut évoluer dans un milieu fermé (piscine couverte) ou ouvert (piscine découverte, plan deau intérieur, littoral). Loire Profession Sport recrute des MNS à la fois pour des missions régulières d'encadrement et d'animation ainsi que pour des missions saisonnières.

L'éducateur·trice sportif·ve gymnastique organise et anime des séances pour différents types de publics dans un objectif de loisirs ou de compétition. Il/elle est amené à enseigner différentes activités (gymnastique générale, artistique, GRS) et maîtrise les différents agrès. Il/elle encadre un groupe et accompagne chacun des pratiquants dans sa progression. Il/elle planifie ses séances en fonction des objectifs fixés et des échéances (championnats). Tâche essentielle, il/elle doit veiller à la sécurité des pratiquants. Pour cela, il/elle doit mettre au point des exercices adaptés au niveau du groupe, analyser et corriger les gestes.

À noter, son emploi du temps est particulier. En effet, il/elle travaille lorsque son public est disponible. Il/elle accompagne aussi les pratiquants sur les compétitions pour les coacher. Dautre part, les employeurs ne proposant pas toujours un poste à temps plein, lemploi de léducateur·trice sportif·ve est souvent partagé entre plusieurs employeurs ou géré par un groupement demployeurs. Il/elle a donc tout intérêt à être polyvalent et à pouvoir encadrer dautres disciplines qui ne se pratiquent pas sur les mêmes temps.